Udvikling af ledere og teams
Vi hjælper ledere med at skabe arbejdsglæde, trivsel og effektivitet, så der skabes vækst på bundlinjen.
Bliv den empatiske, motiverende og effektive leder som alle vil arbejde for.
Intensivt kursus forløb for nye ledere:
Få 7 års viden og ledererfaring på 4 måneder
Trin-for-trin forløbet, der giver dig adgang til den viden og erfaring, der gør dig i stand til at løse de udfordringer, andre ledere har brugt (dyrekøbte) år på at lære.
Mangler du tid til din ledelse, egne opgaver og projekter?
Vil du også gerne have værktøjerne til at håndtere vanskelige situationer, motivation af medarbejdere, klar og tydlig kommunikation?
Her er 3 måder du kan komme igang med at få konkrete overskuelige trin for trin metoder & værktøjer.
Lederskab, der skaber følgeskab og resultater
Kurser for nye og erfarne ledere
Ledelse handler ikke om at have ansvaret.
Ledelse handler om at tage sig af dem, vi er ansvarlige for.
Lederkurser, der giver dig mulighed for at udvikle dig som leder, så du bliver den leder alle vil elske at arbejde for.
Oplever du, at du sidder “fast” og er fanget af dine tanker og handlinger?
En gang i mellem har du brug for uvildig og neutral sparring om lige præcis de emner, der optager dig mest at få løst, så du kan komme videre med dit arbejds- og privatliv.
Slip for bekymringer og uproduktive tanker
Prøv at forestil dig, at det du tumler med er løst. Så vil du få mulighed for at bruge din tid og energi på det, der er vigtigst for dig i dit liv.
Arbejdsglæde og store resultater hænger sammen
Få afdækket de skjulte faktorer, der i virkeligheden kontrollerer dit teams
- dalende motivation
- manglende engagement
- konflikter og fnidder i krogene
- dårlige omdømme
- faldende præstationer og resultater
– og få opskriften på hvad du & dit team skal gøre ved det.
Som leder giver det dig mulighed for, at få mere tid til dig og dine opgaver, fordi teamet i høj grad selv prioriterer og løser opgaverne med høj kvalitet og har masser af engagement og arbejdsglæde.
"Det blev en øjenåbner for alle. ”
”Jens ramte i den grad lige i øjet.
Han forstår, hvad der foregår inde i hovedet på de medarbejdere, der mener, at de ikke kan lære mere.
Han fik også slået fast med syvtommer søm, at det ikke er ok ikke at ville samarbejde.
Værktøjer til at afkode hinandens sprog
Han både forstår og oversætter med dagligdags eksempler og vigtigst alt får vist værktøjer til at afkode hinandens sprog – både det verbale og kropssprog.
Det blev en øjenåbner for alle. ”
Enhedschef Brian Helt
Vestre Kirkegård, København
"God organisationsforståelse og kommunikerer klart og forståeligt”
”Jens har været hyret ind til forskellige teamudviklingsopgaver, til lederudvikling og personlig udvikling.
I alle opgaver bringer han ovennævnte styrker ind, opbygger en god relation, overskuer alle vigtige interessenter og demonstrerer god organisationsforståelse og kommunikerer klart og forståeligt.
Går den ekstra mil
Jens går den ekstra mil, for at tingene lykkes. Man kan regne med ham, og han er meget engageret
Jeg har brugt Jens til mange projekter og har flere års samarbejde. Jeg sætter stor pris på Jens som sparringspartner”
Projektchef Mette Spindler
Teknik- og miljøforvaltningen, Københavns Kommune
